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当法人における介護職員処遇改善にかかる取り組み

1. 介護職員処遇改善加算の算定状況

事業所番号

事業所名

介護職員処遇改善加算

1670300159

矢野神経内科デイケア

加算Ⅰ

1671100210

デイサービス癒さぁ

加算Ⅰ

1670300126

海王デイサービス

加算Ⅰ

1670300134

海王ショートステイ

加算Ⅰ

2. 介護職員の処遇改善状況(給与)

・常勤職員の基本給の増額 

加算に応じて順次増額と共に給与規定第12条2に基づいて勤続年数・有資格に応じて最低額を上積みして設定 

介護職員一人当たり約1万4千円  

非常勤職員の時給見直し常勤者の率に準じる

・介護職手当 常勤職員月額1万6千円 

非常勤職員月額3千円 短時間勤務者月額 1千円

・賞与支払時 通常の算定金額に0.3~0.5ヶ月分上乗せ支給

・業務改善提案に対し手当支給、年間表彰

・研修会等出席時に手当支給

キャリアパス

キャリアパス.jpg

3. 介護職員の処遇改善状況(服務および福利厚生)

 介護資格習得のための勉強・研修・試験にかかる休暇を認めます。

 子育て世代の時短勤務に対して柔軟な取り扱いを行います。

4. 特定処遇改善加算の算定状況

事業所番号

事業所名

介護職員等特定処遇改善加算

1670300159

矢野神経内科デイケア

加算Ⅰ

1671100210

デイサービス癒さぁ

加算Ⅱ

1670300126

海王デイサービス

加算Ⅰ

1670300134

海王ショートステイ

加算Ⅱ

令和元年11月~

5. 介護職員等特定処遇改善状況

令和元年12月分給与から処遇手当を新設し支給する。

a 勤続10年以上の介護職員のうち常勤介護福祉士に対し12,000円

さらに勤続15年を超えるもの3,000円加算。

非常勤介護福祉士は8,000円

b 勤続10年に満たない介護職員に対し5,000円

さらに介護福祉士に対し3,000円加算。 

短時間勤務の介護職員に対しては2,500円うち介護福祉士は3,000円

c その他の職員1,000円うち看護職員・リハビリ職員は2,500円

※「経験・技能のある介護職員」の基準設定の考え方 勤続10年以上の介護福祉士

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